4月1日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉化龍赴保利國(guó)際開展調(diào)研，與國(guó)際公司領(lǐng)導(dǎo)班子座談，與廣大干部員工親切交流。保利國(guó)際黨委書記、總經(jīng)理王興曄主持座談會(huì)。

劉化龍董事長(zhǎng)一行首先來到保利國(guó)際展廳，詳細(xì)了解公司發(fā)展歷史沿革及業(yè)務(wù)布局等情況，隨后在座談會(huì)上聽取了保利國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展、組織架構(gòu)、黨建工作等情況匯報(bào)，對(duì)保利國(guó)際廣大干部員工在傳承中創(chuàng)新、在融合中發(fā)展所取得的工作成果表示充分肯定。他表示，保利的發(fā)展歷程就是保利精神代代相傳的過程，也是時(shí)代變革的縮影，希望廣大保利人永葆豪邁氣概，不辱使命擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，他對(duì)保利國(guó)際未來的發(fā)展提出了五點(diǎn)要求：

一是強(qiáng)化政治建設(shè)，在發(fā)展實(shí)踐中提升政治能力。要不斷提高政治站位，切實(shí)做到兩個(gè)維護(hù)，以過硬的理論知識(shí)武裝頭腦，強(qiáng)化判斷力、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力。

二是保持獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，彰顯不可替代的奠基石作用。要弘揚(yáng)軍隊(duì)的良好作風(fēng)，大膽探索發(fā)展道路，緊抓時(shí)代機(jī)遇，為集團(tuán)公司進(jìn)一步發(fā)展壯大提供有力支撐與穩(wěn)定保障。

三是勇于開拓創(chuàng)新，當(dāng)好集團(tuán)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)先鋒隊(duì)。要充分發(fā)揮牌照優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、渠道優(yōu)勢(shì)和品牌優(yōu)勢(shì)，協(xié)同集團(tuán)其他業(yè)務(wù)板塊攜手“走出去”，助力保利成為世界一流的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。

四是變革體制機(jī)制，成為集團(tuán)發(fā)展壯大的助推器。要以“十四五”規(guī)劃和三年行動(dòng)為綱領(lǐng)，進(jìn)一步夯實(shí)貿(mào)易核心主業(yè)地位，拓展海外工程業(yè)務(wù)，打造民品業(yè)務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，助推集團(tuán)提早實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)。

五是抓班子帶隊(duì)伍，將保利國(guó)際鍛造成為保國(guó)利民的忠誠(chéng)衛(wèi)士。要以高標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到站高望遠(yuǎn)、同心同德，對(duì)核心人才要加強(qiáng)培養(yǎng)，不斷優(yōu)化梯隊(duì)建設(shè)。

隨后，劉化龍董事長(zhǎng)來到保利國(guó)際業(yè)務(wù)部門、職能部門，與廣大干部職工親切交流。

集團(tuán)公司董事會(huì)辦公室、行政管理中心、戰(zhàn)略投資中心、黨群工作辦公室、黨委巡視辦及保利國(guó)際有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一同參加調(diào)研。